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　　近年来，义马市创新实施“科技副总”机制，推动科技人才“下沉”企业一线，有效破解产业升级瓶颈，为资源型城市转型注入创新动能。

　　聚焦企业人才需求，实现精准匹配。该市构建“产业链定向引才”模式，建立“企业需求清单+高校专家库”精准匹配机制，精准梳理出低品位铝矾土开发等10余项技术需求，2024年首批选派4名“科技副总”入驻企业，今年又有9家企业提出“科技副总”需求，“政府搭桥、人才解题、企业受益”的良性创新生态正在加速形成。

　　聚焦产业痛点攻关，提供精准服务。郑州大学教授赵飞帮助瑞辉新材料优化生产工艺参数，为企业打造高端耐火材料产品奠定基础；郑州大学教授王亚明团队在开祥化工开展PBAT改性技术研究，助力企业拓宽可降解塑料产品应用领域；河南大学教授蒲彦锋助力羲和化工推进间甲基苯甲酸合成工艺的研发与产业化应用，增强市场竞争力。

　　聚焦成果转化落地，实现精准赋能。羲和化工的间甲基苯甲酸合成工艺已基本成熟，目前正筹建生产线，预计投产后年新增产值超2000万元；亿群环保的高分子特种聚丙烯酰胺项目已获千吨意向合同。“科技副总”机制有效带动企业创新能力整体提升，真正将高校“智力资源”转化为驱动义马化工新材料产业高质量发展的“创新活水”。

　　下一步，义马市将强化企业科技创新主体地位，完善支持保障措施，深化产学研用协同创新，持续提升区域产业核心竞争力。