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　　9月5日，渑池县开展年轻干部述职评议活动。

　　此次活动旨在深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步落实渑池县委“四看一倾斜”工作要求，加强年轻干部队伍建设，全面了解年轻干部的思想动态、工作实绩、履职能力和作风表现，晾晒工作成绩，展示形象风采，着力营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。

　　当天，45名述职人员脱稿述职，围绕聚焦主责主业、展示亮点特色、创新思路举措三个方面，用富有感染力的言语表达、热情洋溢的精神面貌、拼搏奋进的坚定信念，赢得了阵阵掌声。评议小组成员通过述职内容、创新亮点、工作思路、语言表达、形象仪表等5个方面的表现，对参评人员进行现场打分。

　　据了解，该活动是渑池县委立足干部队伍实际和事业发展需求作出的一项重要决策部署，也是培养锻炼年轻干部、推动工作落实、加强队伍建设的重要抓手，致力通过这样一种形式，搭建好一个平台、识别出一批干部，培养造就一批可堪大用、能担大任的栋梁之才。

　　渑池县委高度重视年轻干部队伍建设，出台加强培养选拔使用年轻干部工作的实施意见，细化能力提升、结对帮带等6个方面具体措施，构建了“选、育、管、用”全链条培养机制。同时，开展年轻干部领办民生实事活动，组织215名年轻干部领办224件民生实事。