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　　日前，卢氏县2025年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会召开。活动现场，32家民营企业提供了涵盖无人机操作、食品加工、家政服务等领域的2000余个就业岗位，吸引了大量求职者咨询洽谈。

　　今年以来，卢氏县大力实施就业优先战略，把实现更加充分、更高质量就业摆在突出位置，充分发挥纪委监委监督和人社、农业农村等政府部门职能作用，不断健全完善全域就业服务保障体系，持续加强技能培训打造务工品牌，全力搭建双向就业平台，有力促进就业质的有效提升和量的合理增长，全县实现就业16.2万人。

　　加强组织领导，健全保障机制。该县纪委监委坚持树牢就业就是最大的民生理念，把就业工作纳入专项监督范围，督促人社部门制定促就业实施方案，完善培训、贷款、孵化和辅导“四位一体”的创业服务体系，联合宣传部门通过《河南日报》、卢氏融媒等媒体平台，发布《致全县就业创业者的一封信》，大力推介“春风行动暨就业援助月”等活动，营造就业创业浓厚氛围，监督推动公共就业服务县域全覆盖。成立由纪委监委、人社、民政等部门组成的就业创业工作领导小组，搭建起1个县级服务中心、19个乡镇服务所、180个村级服务站和402名就业联络员四级就业服务体系，形成“县、乡、村+就业联络员”四级联动促就业良好局面。

　　摸清就业底数，打造务工品牌。该县采取“乡镇摸人、部门摸岗”办法，组织各乡、镇、村级就业联络员深入村组、社区、易地搬迁安置点，以送温暖、拉家常、走访服务等方式掌握劳动力学历、技能、就业意向和培训意愿。按照市场引导培训、培训带动认证、认证促进就业思路，紧密结合劳动力培训需求、就业意愿和技能状况，强化产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动，扎实推进“人人持证、技能河南”建设。依托技能培训体系，结合卢氏县产业特点，着力打造果品、食用菌、中药材等优势产业技术劳工品牌和“卢氏家政”“卢氏叉车司机”等劳务品牌，通过搭建“政府部门+劳务品牌+劳务输出地”模式，扩大卢氏劳务品牌影响力。

　　搭建就业平台，精准匹配供求。该县由政府职能部门牵头搭建劳动力就业信息平台，建立劳动力实名制数据库，精准采集全县农村劳动力数据和岗位信息，建立劳动力“就业意向清单”和企业“用工需求清单”。针对“两张”清单，依托“县、乡、村+就业联络员”四级就业服务体系和县内11家劳务中介公司，加强与江苏太仓、广东深圳等地人社部门和用工企业的沟通联络，开展春风行动、就业援助月等线上线下招聘会，搭建企业用工和劳动力求职双向平台，实现政府精准研判分析、企业精准招工用工、劳动力择优选工三方共赢局面。今年以来，已开展招聘活动9场，提供就业岗位3.4万个，集中组织输送4000余人。