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　　8月22日、23日，湖滨区人力资源和社会保障局在三门峡万达广场举办的“职在河南——职等你来百日服务攻坚”招聘会夜市专场活动圆满落幕。

　　此次招聘活动，湖滨区人力资源和社会保障局共组织近百家用工企业，提供涵盖新媒体运营、网络主播、餐饮服务、家政服务、教育、客服等就业岗位3000余个，充分满足各类型求职者的就业需求。

　　本次招聘活动在延续“夜间经济”与人才服务相结合模式基础上，创新增加了广场消费区、招聘企业产品展示区。现场发放政府消费券，宣传政府促消费相关政策。各招聘企业积极宣传展示代表产品，以多种方式聚集招聘会人气。

　　活动现场，“逛街”的就业人群穿梭在展板前，仔细阅读招聘岗位信息，认真了解企业的招聘要求和福利待遇，寻找心仪的工作岗位。不少购物、消暑的市民到展会现场，给亲朋好友咨询求职就业相关信息。化身“摊主”的企业人员，也使出浑身解数招揽人才，向前来咨询的求职者耐心解答各类疑问，双方积极交流，互相了解，有效促进了人才供需两端的高效匹配。

　　本次活动吸引近2000名求职者参与应聘，发放各类宣传资料2500余份，就业创业指导1000余人，初步达成就业意向900余人次。

　　今年以来，湖滨区人力资源和社会保障局紧盯“民生实事”积极筹划，不断推进公共就业服务提质增效，持续提高群众就业创业服务的满意度。目前，全区累计举办线上线下招聘会8场次，发布就业岗位2万个，组织高校毕业生见习岗位73个，第一批12个家门口就业服务站、零工驿站揭牌并投入使用，三门峡首家商业型零工驿站开始运营。同时，按照打造湖滨区“十五分钟”服务圈方案，推动6个劳动力采集试点社区，以小区、楼宇、家庭户为网格点，开展“敲门入户”活动，全面采集劳动力技能水平、求职意愿、培训意识等基础信息，为全区充分就业“十五分钟”服务圈网络平台建设打下坚实基础。目前，已完成采集归库5000余人。

　　据悉，湖滨区人力资源和社会保障局将持续聚焦重点未就业群体，开展线上线下多种招聘活动，加强就业创业惠民政策宣传，为企业招聘和人才求职创造良好的环境，在高质量发展中实现就业提质扩容。