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　　3月18日，记者从市工信局获悉，去年以来，我市把持续优化营商环境、推动市场主体高质量发展摆在突出位置，扎实开展龙头企业、专精特新企业、“小升规”企业培育行动，推动更多惠企政策和服务要素集成创新、快捷直达、精准滴灌，更好激发市场主体的创新创造活力。

　　坚持政策引领。我市持续完善政策体系，先后制定出台“双十百企”奖励政策、支持专精特新企业发展实施意见，修订“三大改造”政策。强化资金支持，近3年来累计为7家龙头企业兑现一次性奖励资金520万元；为专精特新企业兑现一次性奖励资金总计3350万元。“三大改造”资金累计支持专精特新企业72个项目1.2亿元。加大金融扶持力度，截至目前，共为专精特新企业授信104亿元，实际放款72亿元。突出正向激励，出台三门峡市领军、杰出、优秀企业家评选办法，首批表彰18位企业家、发放个人奖励资金200万元。

　　坚持培优育强。建立健全培育体系，对全市重点企业进行全面梳理、分类建库、靶向培育；加强中小企业培育，建立中小企业公共服务体系，积极推动“小升规”“规改股”；加强专精特新企业培育，实施差异化精准指导和常态化监测帮扶；加强龙头企业培育，聚焦重点、持续发力，推动产业链上下游整合提升。2023年，全市规上工业企业达到634家，省级专精特新企业86家，国家专精特新“小巨人”企业10家；产值超10亿元工业企业达30家，产值超100亿元工业企业达5家；省级头雁企业6家，省级制造业单项冠军企业5家。86家专精特新企业建立市级以上研发中心73家，省级及以上研发中心48家，平均研发投入强度4%。30家龙头企业产值占全市工业产值的83%以上，成为工业经济的“压舱石”。

　　坚持深化提升。在企业培育中，我市持续开展对标提升，树立了戴卡轮毂、开祥化工、明珠电冶等10家示范标杆企业，引导企业向一流企业看齐，全方位增强企业核心竞争力。持续开展交流提升，积极举办铜、黄金、特种食品产业大会等活动；邀请专业机构入企调研、“一对一”辅导诊断，累计辅导培训企业400家次。持续开展素质提升，联合知名院校举办企业家培训班，引导企业家开阔视野、学习先进，激发企业内生动力、创新活力。